Pada sore hari tanggal 31 Juli, ruang pertemuan perusahaan dipenuhi dengan kehangatan sebagai perayaan ulang tahun yang sederhana namun mengharukan dibuka dengan tenang.
Rekan -rekan departemen mengambil keuntungan dari istirahat makan siang untuk menyiapkan pesta ulang tahun kejutan untuk kolega mereka Tom, yang merayakan ulang tahunnya hari itu. Suara ceria mereka menyampaikan kepedulian dan berkah tim. Pagi hari itu, rekan -rekannya sudah diam -diam memulai persiapan. Mereka memesan kue khusus dengan kata -kata "selamat ulang tahun" yang dicetak di muka, dan setiap orang juga merekam video ucapan selamat ulang tahun sebelumnya. Segera setelah break break berbunyi, manajer membawa semua orang ke ruang pertemuan dan memainkan video berkat yang sudah direkam sebelumnya di layar TV, menyanyikan lagu ulang tahun, dan berjalan ke tengah tempat yang dikelilingi oleh semua orang. Melihat kejutan di depan mereka, wajah mereka dipenuhi dengan kejutan dan emosi. "Aku sama sekali tidak melihat 'gerakan kecil' semua orang. Sungguh menakjubkan!" Kata Tom sambil tersenyum, tetapi air mata muncul di matanya. Setelah membuat ucapan selamat ulang tahun, mereka berbagi kue manis dan bertukar cerita lucu dari pekerjaan. Rekan -rekan yang biasanya fokus pada pekerjaan mereka sekarang beristirahat dan sepenuhnya menikmati kehangatan tim.
Kejutan ulang tahun ini bukan hanya untuk perayaan ulang tahun Tom, tetapi juga untuk berterima kasih padanya atas kontribusinya kepada tim. Kami berharap bahwa kami dapat terus bertarung berdampingan seperti anggota keluarga, sehingga setiap orang pekerja keras dapat merasakan kehangatan tim. Perayaan ulang tahun 40 menit ini berakhir dengan foto grup. Kotak kue di atas meja secara bertahap dikosongkan, tetapi senyum di wajah rekan -rekan dan kehangatan di hati mereka bertahan lama. Seperti yang dikatakan Tom, "Hadiah ulang tahun terbaik adalah menghabiskan hari -hari biasa seperti puisi dengan sekelompok orang yang bekerja berdampingan."
Selama ini, perusahaan telah mendorong setiap departemen untuk menciptakan "budaya keluarga" dengan tindakan yang bijaksana. Perayaan ulang tahun sekecil itu telah menjadi bagian penting dari pembangunan tim. Setiap momen hangat tidak hanya memperpendek jarak antara kolega tetapi juga mengumpulkan kekuatan yang kuat untuk mendorong perusahaan ke depan.
